AGENT DE PROPRETÉ ET D'HYGIÈNE H/F - APH

TP APH

Formation créée le 06/01/2026. Dernière mise à jour le 22/01/2026.
Version du programme : 2
Taux de satisfaction des apprenants
7,9/10 (6 avis)

Type de formation

Mixte

Durée de formation

455 heures (65 jours)

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui

Financement CPF

CPF #01APHK2204
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AGENT DE PROPRETÉ ET D'HYGIÈNE H/F - APH

TP APH


Le titre professionnel Agent de Propreté et d’Hygiène forme à réaliser des prestations de nettoyage manuel, mécanisé et de bionettoyage. Les stagiaires acquièrent des compétences techniques pour garantir hygiène, sécurité et qualité des locaux. Formation financée par le Fonds Social Européen (FSE). Aucun frais à la charge du bénéficiaire, sous réserve d’éligibilité et de validation du dossier.

Objectifs de la formation

  • Réaliser des prestations de nettoyage manuel, mécanisé et de bionettoyage dans le respect des protocoles, des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels.
  • Utiliser efficacement les produits, matériels et machines de propreté, en appliquant les écogestes et en veillant à limiter l’impact environnemental.
  • Adapter son intervention selon la nature des locaux (tertiaires, sanitaires, établissements de soins, agroalimentaire, etc.) et la présence d’usagers.
  • Préparer et réussir les épreuves de certification du Titre Professionnel Agent de Propreté et d’Hygiène (niveau 3), favorisant ainsi son insertion professionnelle durable.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Âge : Être âgé de 18 ans minimum à l'entrée en formation.
  • Être capable de travailler en équipe et en respectant des consignes
  • Pour les non-francophones, niveau A2 minimum en français ou réussite à un test de compréhension
Prérequis
  • Niveau scolaire : Maîtrise des bases du français écrit et oral. Savoir lire et comprendre des consignes simples.

Contenu de la formation

Période d'intégration
  • Accueil des stagiaires et présentation du centre
  • Présentation du titre professionnel et de ses débouchés
  • Règlement intérieur et attentes en formation
Module 1 – Découverte du métier d’Agent de Propreté
  • Présentation du métier et des secteurs d’activité
  • Rôle et responsabilités de l’agent de propreté
  • Posture professionnelle et organisation du travail
Module 2 – Techniques de nettoyage manuel
  • Balayage, lavage et dépoussiérage
  • Utilisation des matériels manuels
  • Méthodes et protocoles professionnels
Module 3 – Techniques de nettoyage mécanisé
  • Utilisation des machines (auto-laveuse, mono-brosse, aspirateur…)
  • Entretien courant du matériel
  • Sécurité lors de l’utilisation des équipements
Module 4 – Hygiène, sécurité et prévention
  • Produits d’entretien et pictogrammes
  • Gestes et postures
  • Prévention des risques professionnels
Module 5 – Bio-nettoyage
  • Principes du bio-nettoyage
  • Protocoles en milieu médico-social
  • Zones à risques et traçabilité des opérations
Module 6 – Compétences numériques professionnelles
  • Utilisation des outils numériques professionnels
  • Lecture et complétion de documents dématérialisés

Équipe pédagogique

La formation est assurée par des formateurs et formatrices issus du métier, qualifiés et formés à la pédagogie pour adultes. La coordination pédagogique est assurée par un responsable de formation, garant de la cohérence des parcours et du suivi pédagogique. La direction du centre veille à la mise en œuvre de la stratégie, au respect du cadre réglementaire et à la qualité des actions de formation. Un référent handicap assure l’accueil, l’accompagnement et l’adaptation des parcours des personnes en situation de handicap. Une équipe administrative assure le suivi administratif, la gestion des dossiers stagiaires et la relation avec les financeurs. Les résultats du suivi et des évaluations font l’objet d’une analyse permettant l’amélioration continue des actions de formation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence signées par les stagiaires et les formateurs, émargées quotidiennement
  • Attestations de stage signées par le tuteur en entreprise.
  • Cahier de liaison / livret de suivi permettant de noter l’assiduité, les activités réalisées et les observations.
  • Bilans intermédiaires réalisés par le formateur référent avec chaque stagiaire (positionnement, progression, difficultés rencontrées).
  • Outils numériques (plateforme LMS, tableurs de suivi)
  • Évaluations formatives tout au long du parcours
  • Évaluations certificatives conformes au référentiel d’évaluation (mise en situation professionnelle de 3h10, entretien technique et entretien final)
  • Certification finale : délivrance du Titre Professionnel Agent de Propreté et d’Hygiène (niveau 3) si l’ensemble des compétences est validé.
  • Attestation de fin de formation remise à chaque participant, précisant les modules suivis et les compétences acquises.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Plateau technique conforme au référentiel
  • Salle de cours équipée (tables, chaises, vidéoprojecteur/écran interactif).
  • Documents écrits – Diaporama - Supports audio et visuels - Outils multimédias
  • Zone de stockage des produits et matériels de nettoyage.
  • Zone de préparation (dosage produits, chariots).
  • Matériels de nettoyage manuel : balais, franges, serpillières, lavettes microfibres, raclettes, perches télescopiques, seaux double bac, pulvérisateurs.
  • Équipements mécanisés : autolaveuse, monobrosse, injecteur-extracteur, aspirateurs (poussière, eau, dorsal, aspiro-brosseur), nettoyeur vapeur, nettoyeur haute-pression.
  • Équipements de protection individuelle (EPI) : chaussures de sécurité, gants, lunettes, masques, blouses

Qualité et satisfaction

Nombre d’apprenants : 7. Taux de retour des enquêtes de satisfaction : (6/7 = 85,71 % des apprenants inscrits). Taux d’abandon en cours de formation : 14,29 % (1 abandon sur 7 apprenants inscrits). Causes principales identifiées : L’abandon constaté est lié à une contrainte personnelle et médicale, indépendante du contenu pédagogique et de l’organisation de la formation. Taux de présentation à l'éxamen : 6 sur 7 apprenants soit 90%. Taux de réussite à la certification : Bloc 1 validé : 100 % (6/6). Bloc 2 : En cours d'acquis. Taux d’insertion dans l’emploi : Donnée non disponible à ce stade (enquête à venir).
Taux de satisfaction des apprenants
7,9/10 (6 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • À l’issue de la formation, le bénéficiaire sera capable de : Réaliser des prestations de nettoyage manuel, mécanisé et de bionettoyage dans le respect des protocoles, des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels. Utiliser efficacement les produits, matériels et machines de propreté en appliquant les écogestes et en limitant l’impact environnemental de son activité. Adapter son intervention aux différents environnements professionnels (locaux tertiaires, sanitaires, établissements de santé, industriels ou agroalimentaires) en tenant compte de la présence des usagers. Assurer la traçabilité des opérations réalisées et communiquer de manière professionnelle avec les clients, les usagers et l’équipe de travail. Exercer le métier d’Agent de Propreté et d’Hygiène dans le respect du cadre réglementaire et des exigences de qualité du secteur. Obtenir le Titre Professionnel Agent de Propreté et d’Hygiène – Niveau 3 (équivalent CAP/BEP) et favoriser une insertion professionnelle durable dans le secteur de la propreté et de l’hygiène.
Modalité d'obtention
  • La validation des 2 modules de formation permet d’obtenir le Titre Professionnel d’Agent de Propreté et d’Hygiène (niveau 3 – équivalent CAP/BEP), délivré par le Ministère du Travail. Il est également possible d’obtenir des certifications partielles sous forme de Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) : CCP 1 : Réaliser des prestations de nettoyage manuel et de bionettoyage (module 1). CCP 2 : Réaliser des prestations de nettoyage et de remise en état mécanisés (module 2). À partir de l’obtention d’un premier CCP, le candidat peut se présenter au second dans le délai de validité du titre afin d’accéder à la certification complète.
Détails sur la certification
  • Détails sur la certification – TP Agent de Propreté et d’Hygiène Intitulé : Titre Professionnel Agent de Propreté et d’Hygiène Niveau : 3 (équivalent CAP/BEP – Cadre National des Certifications Professionnelles) Autorité certificatrice : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion Code(s) ROME : K2204 (Nettoyage de locaux), J1301 (Services hospitaliers), K2202 (Lavage de vitres) Blocs de compétences (CCP) : CCP 1 : Réaliser des prestations de nettoyage manuel et de bionettoyage CCP 2 : Réaliser des prestations de nettoyage et de remise en état mécanisés Modalités d’évaluation : Mise en situation professionnelle (3h10 au total) Entretien technique avec le jury Entretien final portant sur le parcours et le Dossier Professionnel (DP) Obtention : Validation des 2 CCP pour obtenir le titre complet Possibilité de certification partielle (capitalisation des CCP dans un délai de 5 ans) Durée de validité : Le titre est enregistré au RNCP et reconnu au niveau national. Suite de parcours À l’issue de l’obtention du Titre Professionnel Agent de Propreté et d’Hygiène (niveau 3), plusieurs possibilités s’offrent au titulaire : Poursuite de formation Spécialisation dans le domaine de la propreté (certificats complémentaires, formations en bionettoyage, lavage de vitres en hauteur, utilisation d’engins spécifiques). TP Agent de Service Médico-Social (ASMS) – niveau 3. CAP Agent de propreté et d’hygiène (équivalence possible). Formations transversales : Sauveteur Secouriste du Travail (SST), gestes et postures, prévention des risques. Évolution vers un niveau supérieur : TP Chef d’équipe en propreté (niveau 4 – Bac). Insertion professionnelle Accès direct à l’emploi dans divers secteurs : Entreprises de propreté et de services associés Établissements de santé, maisons de retraite, cliniques Secteurs agroalimentaire, industriel et tertiaire Grande distribution, commerces, transport, établissements scolaires et publics Évolution de carrière _Agent de nettoyage en collectivité _Agent de propreté et d'hygiène _Agent des services hospitaliers _Agent de service en entreprise de propreté _Agent de nettoyage industriel _Agent de propreté des locaux

Lieu

Asna rez-de-chaussée 204 rocade Cités-Unies 97115 STE-ROSE

Capacité d'accueil

Entre 8 et 12 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Notre formation est accessible à tous. Nous adaptons nos parcours pour les personnes en situation de handicap : entretien préalable, aménagements possibles, accompagnement personnalisé. Contactez-nous pour tout besoin spécifique.