TP - FORMATEUR PROFESSIONNEL D’ADULTES
Formateur professionnel d'adultes H/F
Taux de satisfaction :
8,9/10
(4 avis)
Formation créée le 20/03/2024. Dernière mise à jour le 04/06/2024.
Version du programme : 2
Programme de la formation Version PDF
Le formateur pour adultes facilite l'apprentissage en adaptant les méthodes à leurs besoins, en mettant l'accent sur l'application concrète des connaissances pour favoriser le développement professionnel ou personnel.
Objectifs de la formation
- Concevoir et préparer la formation
- Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
- Accompagner les apprenants en formation
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tous Publics
Prérequis
- Diplôme de niveau 4 (bac) ou équivalent avec une expérience professionnelle quel que soit le secteur.
Contenu de la formation
-
Période d'intégration
- Accueil présentation des objectifs de la formation, connaissance de l’environnement professionnel et adaptation du parcours de formation
- Période d’intégration à la multimodalité en formation
-
Concevoir et préparer la formation
- Elaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d'une demande
- Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité
- Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité
-
Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
- Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
- Evaluer les acquis de formation des apprenants
- Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage
-
Accompagner les apprenants en formation
- Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
- Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
- Tutorer les apprenants à distance
- Accompagner le développement professionnel des apprenants
-
Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
- Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
- Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
- Analyser ses pratiques professionnelles
Équipe pédagogique
Formateurs (trices) professionnels (elles) du métier et formés (es)à la pédagogie pour adultes Responsable de formation Direction de centre Référent handicap Équipe administrative
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluation des acquis
- Évaluation en cours de formation (ECF)
- Évaluation périodes d’application pratique
- Bilan de la période en entreprise
- Certification TP, CCP - Délibération du jury sur la base : - du dossier Professionnel, - des résultats aux épreuves de la session d’examen, - de la mise en situation professionnelle, - de l’entretien final
Ressources techniques et pédagogiques
- Formation modulaire, individualisée, accompagnement personnalisé
- Mise en situation sur plateau technique
- Documents écrits – Diaporama - Supports audio et visuels - Outils multimédias
- Salles polyvalentes
- Salles informatiques
- Matériel audio-visuel : caméra, vidéo projecteur
- Plateau technique qui reconstitue les conditions de réalisation des gestes professionnels ; conforme aux RC des TP
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction : Pas d'information disponible
Taux de réussite : Pas d'information disponible
Taux de satisfaction des apprenants
8,9/10
(4 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- CHANGER SES INFORMATIONS Obtention du titre professionnel de niveau 3 (CAP-BEP) Agent de service médico-social H/F.
Modalité d'obtention
- certification L’ensemble des modules (3 au total) permet d’accéder au titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'agent de service médico-social. Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules : CCP/Bloc de compétences : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents = module 1 CCP/Bloc de compétences : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement = module 2 CCP/Bloc de compétences : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé = module 3 A partir de l’obtention d’un CCP, vous pouvez vous présenter à l'autre CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.
Détails sur la certification
- Titre professionnel Agent de service médico-social H/F, RNCP35028 - TP - Agent de service médico-social Types d’emplois accessibles sont les suivants : -Formateur d'adultes ; -Formateur technique ; -Animateur, formateur consultant ; -Professeur ; -Enseignant ; -Chargé de formation ; Suite de parcours : - Cette formation peut être prolongée avec un certificat complémentaire de spécialisation
Capacité d'accueil
Entre 8 et 10 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Réunions d'information
Sélection sur dossier de candidature, test de connaissance et entretien de motivation
Adaptation du parcours selon les acquis et les dispenses et équivalences réglementaire.
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.